- Адрес: Люблин, ul. Graniczna 4/22
- Телефон: +48 799 363 316
- Часы работы: Пн-Пт 09:00 - 17:00
И в мирное время граждане Украины выезжали на работу за границу. Сейчас же, в период невероятного кризиса, даже имеющие стабильный ранее доход вынуждены искать новые надежные варианты. Хорошо, что работа в Польше для семейной пары есть в достаточном количестве с отличными условиями и более чем приемлемой заработной платой.
Найти работу в Польше для семейной пары будет гораздо проще вместе с агентством по трудоустройству Top-Staff. Мы не просто предлагаем вакансии, но и помогаем с оформлением необходимых документов.
Массово требуются неквалифицированные сотрудники. Причем, это вполне легальная работа в Польше для семейных пар. Предлагают украинцам, молдаванам и белорусам следующее:
Также на сайте Top Staff есть немало вакансий и по разнообразным высокооплачиваемым профессиям. Например, семья с медицинским профилем работы не просто обеспечит себе занятость, а будет буквально нарасхват. Очень высок спрос на педагогов, архитекторов, дизайнеров, строителей.
К представителям таких профессий отношение особое. Их ценят, всеми способами поощряют, помогают с жильем (не только поиском, но даже и оплатой), обеспечивают существенные льготы и пр.
Многие украинцы приезжают в Польшу к периоду активных сезонных работ. Устраиваются сначала тут, а потом параллельно подыскивают более интересные и выгодные варианты.
Даже до войны у поляков было для украинцев много работы. Сейчас же ситуация еще более изменилась в нашу пользу. Массовый переезд и понимание того, что конфликт с РФ затягивается, приводят к внесению изменений в социальную сферу и рынок труда Польши.
Ранее работа в Польше семейным парам с детьми практически не была нужна. Сюда приезжали на 2-3 месяца либо жены, либо мужья, либо парой вместе, оставляя детей на родине под присмотром родственников, а по окончании такой «вахты» уезжали.
Почему именно в Польшу? У этой страны много преимуществ.
Прежде всего, конечно, речь о простоте адаптации. И язык схожий, и традиции, и климат. А в плане документов иногда все элементарно, достаточно «пакета», с которым была пересечена граница. А иногда чуть сложнее.
Биометрическим называется паспорт, в котором есть спецмикросхема. В ней содержатся сразу и фото, и все данные про владельца, причем не только основные, но и много дополнительных.
По предусмотренным стандартам в этой микросхеме можно хранить уникальные биометрические данные, как например, отпечатки пальцев или рисунок уникальной оболочки глаза (ее называют «радужной»).
От обычного документа биометрический отличается наличием сведений, которые владельцу недоступны, которые проверяющий может считать дистанционно.
То есть, при проверке документа польский работодатель получает практически биографию потенциального сотрудника. Этого при найме пугаться не надо. Для поляков такое норма. Касается не только наших сограждан, но и белорусов, молдован.
И нанимая семейную пару по биометрии, конечно, тоже хочется узнать максимум, чтобы не принять неблагонадежных людей.
Просматривая предложения от работодателей Польши на нашем сайте, можно натолкнуться на вакансии для семейных пар:
Но также немалый запрос и на специалистов в сферах воспитания/образования, делопроизводства и пр.
Знание польского обязательным не является. Но все зависит от конкретной вакансии. Если предстоит работа с людьми, изучить его придется в кратчайшие сроки.
Если речь о паре, которая и на работе хочет быть вместе, нужно рассматривать сферу обслуживания. Отметим, что во многих (но не всех) компаниях Польши сотрудникам предоставляют либо хостелы бесплатно, либо комнаты в домах. Может жилье быть и платным, но за символическую сумму.
По поводу питания также могут быть исключения. Например, часто на работе предусмотрен обед, чай и пр.
Также некоторые сотрудники получают оплату проезда и обучающих курсов:
Если в семье есть ребенок, то помогут с учебой и льготами.
Соцподдержка для приехавших в Польшу с ребёнком или детьми предусмотрена правительством и дополнительными фондами. На любого несовершеннолетнего можно получать:
Сумма финподдержки равна 12000 злотых, а как она будет распределена, на какой период, зависит от индивидуальной ситуации.
Если в семье второму и последующему малышу 18-35 месяцев, можно рассчитывать на RKO (так называют семейные капиталы опеки).
Условия получения финподдержки 500+ на ребенка следующие. Деньги предназначены для:
Таким образом, и работа в Польше для семейных пар украинцев есть в более чем достаточном количестве, и выплаты предусмотрены.
Обращайтесь в Top-Staff, чтобы получить помощь и консультацию совершенно бесплатно!