Германия открывает свои рынки труда для иностранцев

Немецкий парламент поддержал законопроект, который открывает рынок труда Германии для всех желающих. Высокая оплата труда, стабильность, сильные профсоюзы, готовые вступиться за работника – факторы, привлекающие иностранцев трудоустроиться в немецких компаниях. И если раньше получить работу без европейского паспорта могли специалисты с высшим образованием, то с 1 января 2020 года, профессионально-технические ставки открываются для граждан третьих стран, в число которых входит Украина и страны СНГ.

Однако следует понимать, что рынок труда Германии нуждается именно в высококвалифицированных кадрах, поэтому получить «место под солнцем» можно при соблюдении ряда условий.

Как трудоустроиться в Германии

Отметим, что немцы разделяют все профессии на несколько категорий:

1. требующие высшее образование в обязательном порядке,
2. требующие подтвержденное профессиональное образование.

Первая группа – это должности, по которым возможно получение «голубой карты». Для трудоустройства необходим диплом о высшем образовании, соответствующий немецким стандартам.

Для второй группы, к ней относятся такие профессии как строитель, сантехник, повар, необходим документ, подтверждающий получение профессионального образования. Кроме того, потребуется знание немецкого языка на разговорном уровне. В основном это уровень B2.

Предполагается, что квалификацию можно будет подтвердить не только документом об образовании, но и опытом работы в должности в течение определенного срока. Доказательством послужит наличие трудового договора с предыдущего рабочего места или записи в трудовой книжке. Соответствующие уточнения появятся в новом законе после рассмотрения.

Послабления иностранным соискателям

Глобальным послаблением для иностранных соискателей стала отмена преимущества граждан Европейского союза. Ранее, принять на работу выходца из Украины работодатель имел право, только доказав отсутствие подходящего кандидата среди немцев и европейцев. Однако решением региональных властей данное право может сохраняться в определенных областях.

Кроме того, теперь иностранец имеет право въехать в страну для поиска работы. У соискателей есть полгода, в течение которых необходимо трудоустроиться. Главное условие – знать немецкий язык и обладать средствами к существованию. В этот период государство не оказывает помощь возможным работникам.

Итак, рынок Германии с 1 января открыт для работников из Украины, но лишь для тех, кто будет отвечать определенным требованиям.

Также, нужно понимать, что после вступления в силу нового закона, увеличится количество предложений нелегальной работы. Будьте внимательны, чтобы не попасть на уловки мошенников. Устроиться официально и безопасно поможет агентство Top-Staff.